Frase clave: "El Megapuerto es de los huaralinos. Vamos a garantizar que los empleos sean para ustedes, con capacitacion y seguridad. Chancay no sera zona liberada para mafias."
Lo que preocupa a los huaralinos
Extorsion a Construccion Civil
Mafias cobran cupos semanales de S/5,000 a S/20,000 a obras del Megapuerto y proyectos inmobiliarios. La violencia es extrema con asesinatos de advertencia. La impunidad alcanza el 92%. La tasa de homicidios es de 15 por cada 100,000 habitantes.
Invasion Migratoria Desordenada
La migracion masiva por expectativa del Megapuerto ha generado presion sobre todos los servicios. El crecimiento es explosivo y sin control.
Especulacion de Tierras
Los precios de terrenos se multiplicaron por 5: de S/200/m2 en 2021 a S/1,000/m2 en 2024. Hay mas de 12,000 lotes sin servicios basicos. El trafico de terrenos y desalojos violentos son frecuentes.
Empleos para Foraneos
El temor mas profundo: que los empleos calificados vayan a limenos o extranjeros, no a los locales. El 62% de las exportaciones van a China, pero los huaralinos no estan capacitados para operarlas.
Brecha Educativa Tecnica
El Megapuerto requerira 50,000+ empleos tecnicos. El 62% de jovenes no tiene educacion tecnica y no hay ningun instituto especializado en logistica portuaria en la provincia.
Lo que motiva a los huaralinos
Megapuerto de Chancay
El mayor proyecto de infraestructura en Peru: US$3,600 millones de inversion, 270,000+ TEUs en el primer ano. Es el proyecto mas importante en 100 anos.
Huaral sera potencia logistica de Sudamerica. La pregunta es: los empleos, para quien? Para nosotros.
Empleo Masivo Potencial
Se estiman 50,000 empleos directos e indirectos en fase operativa. Es una oportunidad generacional.
Hub Logistico Sudamericano
Chancay sera la puerta de Sudamerica al Asia. Atraera inversion de toda la region.
Propuestas de Coky Lozada
1. Instituto Tecnico Portuario
Centro de formacion tecnica para operaciones portuarias y logistica.
- Convenio con COSCO para certificaciones internacionales
- Alianza con SENATI para curricula especializada
- Becas completas para jovenes de Huaral
- 2,000 jovenes capacitados por ano
Que los jovenes de Huaral manejen las gruas, no solo vean pasar los contenedores. Capacitacion garantizada.
2. Cuota de Empleo Local 70%
Negociar con concesionaria cuota minima de 70% empleo para residentes de Lima Provincias.
- Mesa de dialogo permanente con COSCO
- Bolsa de empleo local con registro
- Capacitacion previa certificada
- Fiscalizacion de cumplimiento
3. Brigada Anti-Extorsion Chancay
Unidad especializada exclusiva para proteger obras e inversiones del corredor.
- 60 efectivos PNP dedicados
- Fiscalia Especializada permanente
- Inteligencia operativa contra mafias
- Videovigilancia con IA en zona portuaria
- Proteccion a denunciantes y testigos
4. Plan de Ordenamiento Chancay-Huaral
Zonificacion estrategica para crecimiento ordenado.
- Catastro digital actualizado
- Zonas industriales definidas
- Vivienda social planificada
- Fiscalizacion SUNARP contra trafico de tierras
Proyectos en Cartera
Megapuerto de Chancay - Operacion Fase 1
Estado: En construccion (80% avance) | Monto: US$3,600 millones | Operativo: Nov 2024
Beneficiarios: 270,000 TEUs ano 1, 50,000 empleos estimados
Instituto Tecnico Portuario y Logistico Huaral
Estado: En gestion con COSCO Shipping | Monto: S/25 millones | Plazo: 2025-2026
Beneficiarios: 2,000 jovenes capacitados/ano en operaciones portuarias
Parque Industrial Logistico Norte (Aucallama-Chancay)
Estado: En estudios | Monto: S/180 millones | Plazo: 2026-2028
Beneficiarios: 3,500 empleos en almacenes y centros de distribucion
Zona franca junto al puerto. Almacenes refrigerados, centros de distribucion Amazon-level. Empleo digno.
Legislaciones Relevantes
Ley 30025 - Zona Economica Especial (ZEE): Permite crear ZEE con beneficios tributarios. Oportunidad: ZEE Chancay-Huaral con exencion IR por 10 anos para logistica.
Ley 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo: Obliga a capacitacion certificada para operaciones portuarias. Oportunidad: Exigir que COSCO contrate solo personal certificado localmente.
Aliados estrategicos
Jovenes 18-35, desempleados, familias migrantes, comerciantes, transportistas, trabajadores agricolas.